Forberedelse af møde i SU

• Send dagsorden ud med link til Samarbejdsnævnets hjemmeside, hvor du kan finde information og materialer om kulturel mangfoldighed på arbejdspladsen
• Bed SU-medlemmer om at læse eller se nogle af de ressourcer, der er relevante for jeres virksomhed, inden drøftelsen i SU.

Dagsordenspunkter, ideer

• Se en af de første videofilm fra siden "Læs og forstå andre kulturer" med Signe Ørom. 
• Drøft, med afsæt i filmen, hvad kulturel mangfoldighed betyder for jer som medarbejdere og for virksomheden som helhed
• Drøft hvordan I håndterer kulturelle forskelle og udfordringer i jeres daglige arbejde
• Er det fx let at give og modtage feedback, kommunikere klart og undgå misforståelser på tværs af kulturer?
• Hvilke kompetencer og værktøjer bruger I for at værne om det gode samarbejde på tværs af kulturer?
• Har I en fælles forståelse af jeres værdier, normer og forventninger som arbejdsfællesskab?
• Er der brug for tiltag for at skabe en mere kulturelt bevidst inkluderende arbejdskultur?
• Hvordan kommer vi videre?
• Aftal hvem der gør hvad og hvornår der skal følges op på evt. indsatser.