Til hvad kunstig intelligens (AI) er og hvordan det benyttes i danske virksomheder.
Artikler
Kunstig Intelligens (AI)
Kunstig Intelligens
AI forandrer vores arbejdsliv – SU spiller en nøglerolle
Kunstig intelligens (AI) udvikler sig hurtigt og påvirker i stigende grad vores måde at arbejde på. AI åbner nye muligheder for virksomheder, men rejser også vigtige etiske og praktiske spørgsmål, som kræver grundig drøftelse og planlægning.
Samarbejdsudvalget (SU) er det oplagte forum til at drøfte implementeringen af ny teknologi som AI. Ved at inddrage SU sikrer man, at AI anvendes i tråd med virksomhedens værdier og med respekt for medarbejdernes trivsel og arbejdsforhold.
Under temaet ”Kunstig intelligens” kan I møde professor Natalie Videbæk Munkholm og professor Anders Kofoed-Petersen, som giver jer indsigt i reglerne på området og viden, der er vigtig, når ny teknologi introduceres i organisationen.
Artikler
Kunstig Intelligens (AI)
Hvad er kunstig intelligens (AI)?
Få en kort introduktion fra professor Anders Kofod-Petersen
Få en kort introduktion fra professor Anders Kofod-Petersen
Til hvad kunstig intelligens (AI) er og hvordan det benyttes i danske virksomheder.
Kunstig Intelligens (AI)
Hvad er kunstig intelligens (AI)?
Og er det noget vi skal frygte eller omfavne?
Kunstig Intelligens (AI)
På hvilke områder bruger danske virksomheder allerede kunstig intelligens?
Kunstig intelligens - et tema for SU
Det er vigtigt, at I informerer og inddrager medarbejderne, når I indfører AI, der påvirker deres arbejde og daglige rutiner.
Ved at give medarbejderne den nødvendige viden...
...kan man minimere usikkerhed og eventuel modstand mod indførelsen af AI i virksomheden. Desuden kan medarbejderne bidrage med værdifulde perspektiver og erfaringer, som kan hjælpe med en bedre implementering af jeres AI-strategi.
Ved at give medarbejderne den nødvendige viden...
...kan man minimere usikkerhed og eventuel modstand mod indførelsen af AI i virksomheden. Desuden kan medarbejderne bidrage med værdifulde perspektiver og erfaringer, som kan hjælpe med en bedre implementering af jeres AI-strategi.
Kunstig Intelligens (AI)
Alle virksomheder bruger AI - det burde starte i SU
Kunstig Intelligens (AI)
Information om større ændringer - en opgave til højrebenet for SU
Kunstig Intelligens (AI)
SU drøfter og fastlægger principper for kunstig intelligens
Sætter vi mennesket i centrum?
Kunstig Intelligens (AI)
Hvad sker der med medarbejdertrivslen, når AI indføres på arbejdet?
Kunstig Intelligens (AI)
Hvilken indflydelse får kunstig intelligens for medarbejderne og samarbejdet?
Kunstig Intelligens (AI)
SU’s rolle i fremtiden ved beslutning om brug af kunstig intelligens
Kunstig intelligens - love og regler
Når man drøfter AI i virksomhedens samarbejdsudvalg (SU)...
...er det vigtigt at fokusere på flere centrale områder for at sikre en vellykket implementering. Der bør således både være et fokus på de regler der gælder for brug af AI, såsom datasikkerhed, de etiske dilemmaer og på den praktiske implementering af AI og påvirkningen af medarbejdernes trivsel. I filmene nedenfor introducerer professor Natalie Videbæk Munkholm jer til de regler og rammer, som er vigtige at kende til.
Når man drøfter AI i virksomhedens samarbejdsudvalg (SU)...
...er det vigtigt at fokusere på flere centrale områder for at sikre en vellykket implementering. Der bør således både være et fokus på de regler der gælder for brug af AI, såsom datasikkerhed, de etiske dilemmaer og på den praktiske implementering af AI og påvirkningen af medarbejdernes trivsel. I filmene nedenfor introducerer professor Natalie Videbæk Munkholm jer til de regler og rammer, som er vigtige at kende til.
Kunstig Intelligens (AI)
Hvilke regler gælder for kunstig intelligens på arbejdspladsen?
Er vi dækket?
Kunstig Intelligens (AI)
Forsvarlig brug af kunstig intelligens på arbejdspladsen
Hvem har ansvaret?
Kunstig Intelligens (AI)
AI er ikke din chef
Men et værktøj, der kan hjælpe jer
Kunstig Intelligens (AI)
Hjemmearbejdspladser - Tillid eller kontrol?
Hvad er rettighederne når du arbejder hjemme?
Hvorfor bruge kunstig intelligens (AI)?
Skal man altid benytte AI?
I filmene nedenfor giver professor Anders Kofoed-Petersen et indblik i teknikken og sit perspektiv på, om giver det mening at benytte AI. Professor Natalie Videbæk Munkholm fortæller om typiske anvendelsesområder i virksomhederne.
Skal man altid benytte AI?
I filmene nedenfor giver professor Anders Kofoed-Petersen et indblik i teknikken og sit perspektiv på, om giver det mening at benytte AI. Professor Natalie Videbæk Munkholm fortæller om typiske anvendelsesområder i virksomhederne.
Kunstig Intelligens (AI)
Hvordan påvirker kunstig intelligens bundlinjen i virksomheden?
Kunstig Intelligens (AI)
Er der faldgruber i kunstig intelligens?
Er der noget vi skal passe på med?
Kunstig Intelligens (AI)
Hvor bruger virksomhederne typisk kunstig intelligens?
Forslag til hvordan I kommer videre
- Se filmene på Samarbejdsnævnet hjemmeside
- Indsaml information om AI-teknologiens potentialer og udfordringer
- Genbesøg samarbejdsaftalen og de retlige rammer for brug af AI
- Identificere eventuelt relevante interessenter og eksperter, der kan bidrage til drøftelserne i virksomhedens SU
- Involver medarbejderne i diskussionerne for at få deres perspektiver, behov, idéer og bekymringer med i den tidlige fase
- Drøft, hvordan AI påvirker medarbejdernes trivsel
- Diskuter evt. etiske og moralske konsekvenser ved brug af AI
- Drøft, hvordan I kan håndtere eventuel utryghed blandt medarbejderne
- Hav klar kommunikation om, hvordan I sikrer, at følsomme data håndteres korrekt og sikkert
- Drøft, hvordan I vil kommunikere jeres regler for brugen af jeres AI -løsninger, og hvordan I når alle relevante medarbejdere
- Udarbejde en plan for implementering og brug af AI i virksomheden
- Drøft løbende kompetencebehov i SU og hvordan I kan understøtte dette i implementeringen
- Sørg for at medarbejderne inddrages i processen med indførelse af AI
- Informer medarbejderne om, hvordan de bruger AI-værktøjer hensigtsmæssigt
- Skab klarhed og forventningsafstemning i SU og med medarbejderne om brugen af AI
- Følg regelmæssigt op på hvordan implementeringen tages imod af medarbejderne og juster tiltag efter behov
- Hold SU opdateret om nye udviklinger inden for AI